CONNECTING MOVE POUR ENTREPRISE
Créer du lien vivant pour renforcer la cohésion.
Chez Connecting Move, nous croyons qu’une équipe soudée, vivante et alignée est la première ressource d’une entreprise épanouie et performante.
À travers le mouvement relationnel, la respiration consciente et des exercices corporels simples et ludiques, nous accompagnons vos collaborateurs à renouer avec la qualité de présence, l'écoute, la confiance et la coopération.
Notre approche s’adresse aux organisations qui souhaitent :
Valoriser le lien humain au sein de leurs équipes
Fluidifier la communication et la collaboration
Renforcer l'engagement et le bien-être de leurs collaborateurs
Stimuler la créativité, l'écoute active, et la capacité d'adaptation collective
Et parce que nous croyons que le lien humain est un bien commun, chaque mission entreprise contribue à financer des ateliers solidaires pour des personnes isolées, âgées ou fragilisées.
Votre engagement interne devient aussi un acte sociétal, et s’inscrit dans un cercle de solidarité vivante.
Pour une équipe soudée
Nous travaillons sur mesure, dans une approche humaine, joyeuse et structurée.
Nos offres pour les entreprises
Toutes nos formations allient théorie accessible, expérimentation corporelle et intégration collective.
Exemples de thématiques que nous explorons
Premier souffle d'équipe – Atelier d'initiation
Objectif : Créer un climat de confiance, d'écoute et de présence au sein de votre équipe.
Format : 1h30 à 2h – Jeux corporels simples, respiration partagée, rituels collectifs.
Idéal pour : Journées bien-être, séminaires, team-buildings humains.
Lien vivant – Parcours en 3 ateliers
Objectif : Travailler la communication non verbale, la fluidité relationnelle et la confiance.
Format : 3 ateliers de 2h, espacés de 2 à 4 semaines.
Idéal pour : équipes en transformation, renforcement post-tensions, groupes hybrides.
Leadership relationnel – Formation pour managers
Objectif : Développer un leadership vivant, inspirant et authentique.
Format : 2 à 3 demi-journées – Alternance de mouvements et de réflexions sur la posture de leader.
Idéal pour : managers, responsables d'équipe.
Mieux se comprendre pour mieux coopérer – DISC & mouvement
Objectif :Découvrir son profil de communication et vivre la coopération dans le corps.
Format : 1 journée.
Idéal pour : équipes souhaitant fluidifier leurs échanges au quotidien.
Mise au vert – Respirer ensemble
Objectif :Se ressourcer et se reconnecter aux fondamentaux du lien humain, en pleine nature.
Format : 1 journée ou 1 demi-journée.
Idéal pour : équipes souhaitant renforcer l'engagement et prévenir l'épuisement relationnel.
Libérer son potentiel relationnel – "Les drivers ou Petites voix du passé"
Objectif :Identifier ses freins intérieurs (drivers) et les transformer par l'expérience corporelle.
Format : 1 journée.
Idéal pour : managers, équipes en transition ou en reconversion.
EN PRATIQUE
Format des ateliers adaptable sur demande
Lieu : chez vous, en nature, ou dans un autre lieu à convenir
Nombre de participants : jusqu'à 15 personnes (adaptable)
Langue : Français
Accessibilité : ateliers ouverts à tous, sans prérequis physique
NOS TARIFS
Les tarifs sont établis sur devis personnalisé, en fonction :
De la formule choisie (atelier unique, cycle, formation)
Du nombre de participants
Du lieu de l'intervention
De vos besoins spécifiques
Chaque projet fait l'objet d'une proposition sur mesure, alignée avec vos besoins et à votre culture d'entreprise.
Contactez nous pour un devis personnalisé
Pourquoi choisir Connecting Move ?
• Une approche humaine, joyeuse et structurée
• Des contenus solides, ancrés dans le coaching et l’intelligence relationnelle
• Une expérience sensorielle et collective mémorable
• Une dimension solidaire claire et concrète
Prêt·e à faire bouger votre équipe autrement ?
Atelier citoyen – Créer du lien autrement
Un atelier solidaire en binôme entre un·e employé·e volontaire et une personne isolée (aîné·e ou en situation de fragilité), organisé dans le cadre d’une journée citoyenne, d’une démarche RSE, ou d’un mécénat de compétences.
Objectif :
• Favoriser une rencontre humaine authentique au-delà des mots
• Offrir un moment de mouvement, de souffle et de connexion
• Vivre une expérience de solidarité inoubliable
Déroulé :
• Accueil et présentation douce
• Mise en mouvement progressive en binôme
• Jeux relationnels simples et adaptés
• Rituel symbolique de clôture
• Temps de partage (facultatif)
Modalités :
• Format : demi-journée (3h)
• Lieu : en entreprise ou espace accessible
• Partenariats : maisons de repos, centres sociaux, ASBL
• Groupe : 8 à 10 binômes pour une qualité d’accompagnement
Parce qu’un souffle, un geste, un regard attentif peuvent transformer profondément la qualité de la coopération.